はじめに
「外での仕事はやりがいがありそうだけど、舗装工事の給料って実際どのくらいなんだろう？」
転職を検討する際、最も気になるのはやはり「収入」の話です。インターネットで検索しても、日給制や月給制が混ざっていたり、会社によって幅が広かったりと、本当の相場がわからず不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
舗装工事は、経験と資格を積み上げることで着実に年収を伸ばしていける職種です。この記事では、公的な統計データや業界の動向をもとに、経験年数や資格、地域によって給料がどう変化するのかを具体的に解説します。
「今の収入に満足していない」「一生モノの技術を身につけて、稼げるようになりたい」と考えている方は、ぜひ参考にしてください。
舗装工事職人の平均年収はどのくらい？
まずは、業界全体の平均的な数字から見ていきましょう。
厚生労働省が公表している「令和5年賃金構造基本統計調査」や、主要な求人サイトのデータによると、道路建設・舗装作業員の平均年収は約350万円〜500万円のレンジに収まるケースが一般的です。
日本の全業種の平均年収と比較しても遜色ない水準ですが、ここで注目すべきは「給与形態」の違いです。舗装業界には大きく分けて2つの形態があります。
- 日給制：働いた日数分だけ支払われる。天候に左右されるが、繁忙期は手取りが増える。
- 月給制：毎月固定の給与が支払われる。天収の影響を受けにくく、家計の管理がしやすい。
近年は、社員の生活の安定を考えて「月給制」を採用する企業が増えています。転職時には、提示されている金額がどちらの形式なのかを確認することが肝心です。
経験年数で年収はどう変わるか
舗装工事の世界では、現場で動ける「技術」がそのまま給料に反映されます。ここでは、入社からベテランになるまでの収入変化のイメージをまとめました。
入社1年目（未経験）：年収280万円〜350万円
未経験からのスタートの場合、まずは月給22万円〜25万円程度（日給なら1万円〜1万2,000円程度）から始まるのが相場です。最初は道具の名前を覚えたり、清掃や運搬などの補助作業が中心になりますが、「基本給＋諸手当」でこの水準からスタートできるのは建設業界の強みといえます。
3年目（戦力として独り立ち）：年収350万円〜450万円
一通りの作業を覚え、重機の補助や簡単な施工を任されるようになると、給料は一段階アップします。現場になくてはならない存在として評価され、資格手当なども加算され始める時期です。
5〜10年目（職長・リーダークラス）：年収450万円〜600万円以上
現場をまとめる「職長」や「リーダー」を任されるようになると、役職手当がつきます。また、後述する国家資格を取得していれば、管理業務も兼ねることで年収600万円を超えるケースも珍しくありません。
※これらはあくまで一般的な目安であり、勤務地や会社の規模、残業時間の有無によって変動します。
資格を取ると収入はどう変わるか？
舗装工事において、資格は「昇給のチケット」です。多くの会社では資格手当制度を設けており、取得するだけで毎月の手取りが直接増えていきます。
特別教育・技能講習系
小型車両系建設機械や玉掛けなどの資格です。これら自体で数万円単位の手当がつくことは稀ですが、「できる作業が増える」ため、基本給のベースアップや現場評価に繋がりやすくなります。
舗装施工管理技術者2級・土木施工管理技士2級
国家資格であるこれらの資格を取得すると、毎月5,000円〜20,000円程度の手当がつくのが一般的です。年間で見れば、これだけで10万円〜20万円以上の収入差が生まれます。
1級土木施工管理技士
管理職や現場代理人（現場の責任者）として認められる最高峰の資格です。手当の額も跳ね上がり、会社によっては月3万円〜5万円以上の手当や、大幅な基本給の昇給が期待できます。
あわせて読みたい：資格の取り方はこちら
舗装工事で取れる資格ロードマップ — 未経験入社から一人前になるまでの順番
東京・関東エリアで働く場合の年収は高いのか？
勤務地選びも、年収を左右する大きな要素です。特に東京を中心とした関東エリアは、他の地域に比べて年収が高くなる傾向にあります。
その理由は、公共工事の「積算単価」にあります。東京近郊は人件費や物価を考慮して工事の予算が高めに設定されており、それが社員の給与にも反映されやすいのです。また、最低賃金そのものが高いため、未経験スタートの初任給も地方に比べて2割〜3割ほど高く設定されていることが多く見られます。
一方で、都心に住むと家賃などの生活コストも上がります。そこで狙い目なのが、あきる野市や多摩エリアのように、都心の案件を扱いながらも落ち着いて暮らせる地域です。都心並みの給与水準を受け取りながら、生活費を抑えてしっかり貯金をする、という賢いキャリア選択をしている若手も増えています。
年収だけで会社を選ばないために見るべきポイント
求人票の「年収例」という数字だけを見て飛びつくのは危険です。本当に納得して働ける会社を選ぶために、以下の項目を確認してください。
1. 給与の「仕組み」を確認する
先述の通り、日給制か、天候に関わらず安定する月給制かを確認しましょう。また、「固定残業代」が含まれている場合は、何時間分が含まれているのかをチェックすることが大切です。
2. 各種手当の充実度
家族手当、住宅手当、通勤手当、そして資格手当。基本給が同じでも、これら諸手当の有無で月の手取りが5万円以上変わることもあります。
3. 資格取得支援の有無
ステップアップに必要な講習代や試験代を会社が負担してくれるかどうか。これは「将来の年収アップを会社がサポートしてくれるか」と同義です。
木村興業のように、「社員の成長を応援し、その成果を給与で還元する」という姿勢が明確な会社を選ぶことが、長期的な高年収への近道といえます。
まとめ
舗装工事の仕事は、決して「楽して稼げる」仕事ではありません。しかし、現場で汗を流し、経験を積み、資格を手に入れることで着実に年収を伸ばしていける、非常に堅実な職業です。
未経験からでも、数年後には年収400万円〜500万円。
資格を極めれば、現場責任者として年収600万円以上。
このように、自分の頑張り次第で未来の数字を変えていけるのが、この業界の魅力です。
まずは一歩、現場に入ってみる。そこで手にする一回一回の給料袋が、あなたの技術の証となり、将来の安定へと繋がっていきます。
高待遇で技術を磨く！
最後までお読みいただきありがとうございました。
